Da el primer paso


En un mundo que avanza rápidamente,
Quedarse quieto es el verdadero riesgo.
El futuro no está por llegar. Ya está aquí. ¿Te mueves con él?
در جهانی که با سرعت پیش میره،
ایستادن، خطرناکه.
آینده منتظر نمیمونه. همین حالاست. تو همراهش حرکت میکنی؟
La quietud se siente segura. Pero el mundo no espera.
Mientras tú te congelas, otros se lanzan.
سکون، امن بهنظر میرسه…
اما دنیا صبر نمیکنه. وقتی تو درنگ میکنی، دیگران بلند میشن.
No solo enseñamos habilidades. Desbloqueamos el movimiento.
A través de la estrategia, la mentalidad y la comunidad, usted crece donde otros se estancan.
ما فقط مهارت یاد نمیدیم. ما حرکت رو فعال میکنیم.
با استراتژی، ذهنیت، و جامعهای پُرقدرت — تو رشد میکنی، جایی که بقیه گیر میافتن.
Descubre tu punto de partida.
Responda el cuestionario sobre arquetipos y descubra qué es lo que lo detiene.
Haz el cuestionario →Cómo funcionan las referencias (sin complicaciones)
Abordemos el elefante en la habitación. Quizás te preguntes:
“¿Tengo que reclutar gente para ganar dinero aquí?”
"¿Es esto simplemente un esquema piramidal disfrazado?"
Lo entendemos y respetamos su preocupación. La verdad es que nuestro sistema incluye referencias, pero se basa en productos reales, la posibilidad de compartir información y una transparencia total.
¿Qué hace que nuestro sistema de referencias sea diferente?
Feature | Nuestra plataforma | Esquema de piramide |
---|---|---|
Valor del producto | Herramientas y formación reales | No hay ningún producto real |
Transparencia | Comisiones claras | Promesas ocultas |
Presión de referencia | 100% opcional | Obligatorio ganar |
Sistema de apoyo | Ayuda a otros a crecer | Impulsar más inscripciones |
Política de Devoliciones | Opción de reembolso de 30 días | Por lo general, ninguno |
Tu camino, tu elección
- No es necesario recomendar a nadie para ganar.
- Puedes construir tu propio negocio utilizando las herramientas de la plataforma.
- Puedes recomendar a otros sólo si lo consideras adecuado, sin presión.
Recompensamos la contribución, no el reclutamiento.
Cuando ayudas a otros a tener éxito, tú también lo logras. Para eso está diseñado nuestro sistema.
Preguntas frecuentes sobre referencias
P: ¿Tengo que recomendar a otros?
R: En absoluto. Las referencias son opcionales.
P: ¿Por qué entonces las referencias?
R: La gente naturalmente comparte aquello que les ayuda, así que recompensamos eso honestamente.
P: ¿Es esto un esquema piramidal?
R: No. Los esquemas piramidales se basan en un reclutamiento incesante sin un producto real. Ofrecemos herramientas reales, capacitación real y total transparencia.
P: ¿Qué pasa si cambio de opinión?
R: Tienes una prueba completa de 30 días y puedes solicitar un reembolso si no te convence.
سیستم معرفی چطور کار میکند (بدون حاشیه)
بیایید از سوال اصلی شروع کنیم. شاید از خودت بپرسی:
«برای کسب درآمد حتماً باید آدمها رو دعوت کنم؟»
«نکنه اینم یه طرح هرمی باشه؟»
این نگرانی کاملاً طبیعیه. حقیقت اینه که سیستم ما بخش معرفی داره، اما بر پایهٔ محصولات واقعی، اشتراکگذاری اختیاری و شفافیت کامل ساخته شده.
چرا سیستم معرفی ما متفاوت است؟
ویژگی | El amor es mío | El amor es |
---|---|---|
El hombre más rico | ابزار و آموزش واقعی | محصول واقعی ندارد |
Alá | کمیسیونهای شفاف | وعدههای پنهان |
El amor es mío | El amor es más fuerte | اجباری برای درآمد |
El hombre más rico | کمک به رشد دیگران | فشار برای عضوگیری |
سیاست بازگشت وجه | امکان بازگشت ۳۰ روزه | معمولاً هیچ |
مسیر تو، انتخاب تو
- لازم نیست حتماً کسی رو معرفی کنی تا درآمد داشته باشی.
- میتونی با ابزارهای پلتفرم، کسبوکار خودت رو بسازی.
- فقط وقتی حس میکنی درسته، دیگران رو معرفی کن — بدون فشار.
ما مشارکت رو پاداش میدیم، نه صرفاً عضوگیری.
وقتی به دیگران برای موفقیت کمک میکنی، خودت هم موفق میشی.
سوالات پرتکرار دربارهٔ معرفی
س: آیا مجبورم دیگران رو معرفی کنم؟
ج: اصلاً. معرفی کاملاً اختیاریه.
س: پس چرا سیستم معرفی وجود داره؟
ج: چون مردم دوست دارن چیز مفید رو به اشتراک بذارن؛ ما هم صادقانه بابتش پاداش میدیم.
س: آیا این یک طرح هرمیه؟
ج: خیر. طرح هرمی محصول واقعی نداره و فقط به عضوگیری تکیه میکنه. ما ابزار، آموزش و شفافیت واقعی داریم.
س: اگه منصرف شدم چی؟
ج: ۳۰ روز فرصت داری و میتونی درخواست بازگشت وجه بدی.
Crecer no se trata de saber más. Se trata de elegir no estancarse.
eeerocket es donde comienza esa elección.
رشد، یعنی فقط دونستن بیشتر نیست.
یعنی انتخاب نکنی که متوقف بمونی. eeerocket از همینجا شروع میشه.
Inicie su negocio en línea con confianza, no confusión
Un sistema guiado diseñado para personas que están listas para invertir en la libertad, pero que aún tienen preguntas, inquietudes o malas experiencias pasadas.
No se necesitan conocimientos técnicos. Sin exageraciones. Solo apoyo real y una trayectoria comprobada.
Esto no es una presentación. Es una colaboración.
Entendemos qué es lo que detiene a la mayoría de las personas:
- ❌ "¿Es este otro esquema piramidal?"
- ❌ "¿Qué pasa si pago y no lo recibo?"
- ❌ "¿Esto realmente es para alguien como yo?"
Por eso diseñamos cohete Respetar tus preguntas y honrar tu ritmo.
Por $150, obtienes acceso durante 30 días a:
- ✅ Tutoriales en vídeo paso a paso
- ✅ Llamadas comunitarias en vivo y preguntas y respuestas
- ✅ Un panel personal para realizar un seguimiento de la configuración de su negocio
- ✅ Reembolso total si no estás listo para continuar, sin resentimientos
Este no es el negocio. Este es tu espacio de calentamiento.
Si no es compatible, le agradecemos que lo explore con nosotros.
Si es así, lo sabrás. Y estaremos a tu lado.
کسبوکار آنلاین خود را با اطمینان شروع کنید، نه با سردرگمی
سیستمی راهنما برای افرادی که آمادهاند روی آزادی مالی سرمایهگذاری کنند — حتی اگر هنوز سوالها، نگرانیها یا تجربههای بد گذشته El amor es mío.
بدون نیاز به مهارت فنی. بدون بزرگنمایی. فقط پشتیبانی واقعی و مسیر ثابتشده.
این یک فروش نیست — این یک همراهیست
ما میدانیم چه چیزهایی بیشتر مردم را متوقف میکند:
- ❌ «نکنه اینم یه طرح هرمی باشه؟»
- ❌ «اگه پول دادم و چیزی نفهمیدم چی؟»
- ❌ «آیا این واقعاً برای کسی مثل من طراحی شده؟»
el sueño de mi vida cohete را طوری طراحی کردیم که به سوالهای شما احترام بگذارد و با ریتم شما پیش برود.
با پرداخت ۱۵۰ دلار، به مدت ۳۰ روز به موارد زیر دسترسی خواهید داشت:
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این خود کسبوکار نیست — این فضای آمادهسازی شماست.
اگر مناسب شما نبود، از اینکه وقت گذاشتید سپاسگزاریم.
اگر بود — کاملاً متوجه خواهید شد. و ما در کنار شما خواهیم بود.
¡Da el primer paso!
Teniendo tu propio negocio requiere una combinación de habilidades, recursos y atributos, que incluyen:
– Pasión y empuje
– Visión para los negocios
– Administración Financiera
– Networking
– Adaptabilidad
– Habilidades de marketing y ventas
Tener estas habilidades y atributos, junto con una visión clara y la voluntad de asumir riesgos calculados, puede ayudarlo a prepararse para el éxito como propietario de un negocio.

**Puedes registrarte en www.mohsenfeshari.ca también.**
**Por favor revise su correo electrónico, incluidas las carpetas de Todo correo y Spam, después de registrarse.**
**Únase a nosotros para los seminarios web gratuitos en vivo los martes y jueves a las 8.00:XNUMX p. m., hora de Toronto.**
** Todas las sesiones de formación se imparten a través de texto y vídeo en inglés. No dejes que esto te desanime, ya que la tecnología moderna, incluidas varias aplicaciones y herramientas de inteligencia artificial, puede ayudarte a superar fácilmente cualquier barrera del idioma que puedas enfrentar.**
La flojera puede representar peligros importantes para las nuevas empresas, que incluyen:
Oportunidades perdidas: La dilación puede resultar en la pérdida de oportunidades para capitalizar las tendencias del mercado, lanzar nuevos productos o servicios o asegurar financiación. En un entorno de startups acelerado, retrasar decisiones o acciones críticas puede permitir que los competidores obtengan una ventaja y obstaculizar su capacidad para establecer una posición sólida en el mercado.
Recursos desperdiciados: La procrastinación a menudo conduce a ineficiencias y al desperdicio de recursos. Los recursos iniciales, como el tiempo, el dinero y la mano de obra, son limitados, y retrasar tareas o proyectos importantes puede generar costos innecesarios, retrasos en la generación de ingresos y el agotamiento de recursos valiosos que podrían haberse asignado de manera más efectiva.
Pérdida de impulso: El impulso es crucial para que las nuevas empresas generen tracción, atraigan clientes y ganen participación de mercado. La dilación puede perturbar el impulso al retrasar el progreso en iniciativas clave, lo que lleva al estancamiento y la pérdida de impulso. Esto puede hacer que sea más difícil recuperar el impulso más adelante y obstaculizar la trayectoria de crecimiento de la startup.
Daño a la reputación: Incumplir constantemente los plazos o no cumplir las promesas debido a la procrastinación puede dañar la reputación de la startup y erosionar la confianza con los clientes, inversores y otras partes interesadas. Una reputación de falta de confiabilidad o falta de ejecución puede dificultar la atracción de clientes, socios e inversores, lo que en última instancia obstaculiza el éxito a largo plazo de la startup.
Mayor estrés y agotamiento: La procrastinación a menudo conduce a un aumento del estrés, la ansiedad y el agotamiento entre los fundadores de startups y los miembros del equipo. Retrasar tareas o decisiones importantes puede crear una sensación de abrumador a medida que se acercan los plazos, lo que lleva a una disminución de la productividad, la motivación y el bienestar general.
Potencial de crecimiento limitado: La dilación puede limitar el potencial de crecimiento de una startup al retrasar la expansión a nuevos mercados, ampliar las operaciones o innovar en productos o servicios. En un panorama competitivo de startups, a menudo es necesaria una acción rápida y decisiva para capitalizar las oportunidades de crecimiento y mantenerse por delante de la competencia.
Fallo al pivotar: Las empresas emergentes a menudo necesitan adaptar y pivotar sus modelos de negocio, estrategias o productos en función de la retroalimentación del mercado y las circunstancias cambiantes. La procrastinación puede impedir que las startups reconozcan la necesidad de dar un giro o retrasar la ejecución de los cambios necesarios, lo que resulta en la pérdida de oportunidades de crecimiento y sostenibilidad.
En general, la procrastinación plantea peligros importantes para las nuevas empresas al impedir el progreso, desperdiciar recursos, dañar la reputación, aumentar el estrés, limitar el potencial de crecimiento y obstaculizar la capacidad de adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado. Para mitigar estos peligros, los fundadores de startups deben cultivar una mentalidad proactiva, priorizar las tareas de manera efectiva y tomar medidas decisivas para impulsar su startup.
